Ressources Humaines, démarche qualité, prévention des risques

En situation normale
La gestion des ressources humaines, c’est l’ensemble des multiples tâches que nous pourrons réaliser ou vous aider à réaliser à tous les stades de la vie des collaborateurs de votre entreprise de leurs entrées à leurs départs ;
Nous pourrons élaborer avec vous une démarche GPEC et décliner l’ensemble des prestations qui y sont référentes .

En situation d’urgence

Nous pourrons vous accompagner dans des situations d’urgence, exemples : Gestion de conflits, départ soudain d’un salarié, absentéisme perlé ……

Démarche qualité ISO 9001 & EN 9100

La mise en place d’une démarche qualité, c’est l’ensemble des étapes que nous pourrons vous aider à mettre en place, afin de maitriser vos productions, biens et services, répondre aux exigences de vos clients, limiter la perte en interne, structurer votre organisation, et améliorer votre compétitivité commerciale

Pour un audit initial ou de renouvellement, ou dans le cas d’audit de suivi, nous pourrons vous accompagner, dans la mise à jour de votre SMQ et dans la réalisation des audits / revues de processus et analyse de risques, indispensables à cette évaluation de la conformité aux exigences normatives.

La prévention des risques professionnels, c’est l’ensemble des dispositions que nous pourrons vous aider à mettre en œuvre pour Préserver la Santé et la Sécurité de vos salariés, Améliorer leurs conditions de travail et Tendre à leur Bien-être au travail.

Il s’agit d’une obligation réglementaire,qui s’impose à l’employeur inscrite dans le code du travail.

En cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle ; nous vous accompagnons dans l’analyse de ces événements et la mise à jour de l’évaluation des risques formalisés dans le document unique.